Investir dans la prévention diminue les coûts

Ces évolutions ont lieu dans des conditions financières tendues. Des budgets cantonaux serrés, des plans d’austérité de la part de la Confédération et une pression des coûts continue limitent les possibilités d’action. Et pourtant, il est prouvé que la prévention est aussi efficace financièrement. Les problèmes d’addiction causent chaque année environ 8 milliards de francs de dépenses, en grande partie supportés par les payeurs et payeuses de primes. Qui veut économiser sur le long terme doit investir dans la prévention, pour ne pas repousser les dépenses à plus tard.
 
Le Conseil-exécutif reconnaît l’intérêt des mesures préventives et constate que les moyens mis dans le crédit-cadre 2024-2027 ont été calculés « de manière plutôt serrée ». Toutefois la nouvelle stratégie partielle « Promotion de la santé et prévention » ne présente pas une perspective claire pour un renforcement durable. Les mesures d’austérité au niveau fédéral montrent que le domaine de la prévention et de l’aide en matière d’addiction ne font pas l’objet d’investissements, mais plutôt d’économies.
‍

La qualité requiert de l’expertise et des offres adaptées aux besoins

Santé bernoise mise sciemment sur une accessibilité à bas seuil, une déstigmatisation et une proximité avec les modes de vie des personnes. La qualité professionnelle, les preuves scientifiques et des solutions pragmatiques doivent interagir dans les écoles, les communes, les entreprises et les centres de consultation. Ce positionnement se reflète également dans la Charte adoptée en 2025.
 
Nous adaptons nos offres aux préoccupations et aux besoins réels de la population. Une planification des offres adaptées aux besoins demande d’avoir des professionnel-les qualifié-es qui puissent travailler en s’appuyant sur des bases solides et avec une démarche axée sur l’efficacité. Une opérationnalisation économique disproportionnée menace de réduire la prévention à des chiffres et de passer à côté du besoin réel.
 
Nous adressons tous nos remerciements à nos collaborateurs et collaboratrices. Leur engagement, leur expertise et leur travail relationnel constituent la base essentielle d’un soutien efficace.
 
Le rapport annuel 2025 montre comment nous mettons en œuvre ce mandat, en adéquation avec les besoins, de façon responsable et en collaboration avec nos partenaires. Ensemble, nous contribuons à renforcer durablement la santé de la population dans le canton de Berne.